miércoles, 1 de octubre de 2014

Apalancar sobre el Equipo ¡¡clave de futuro!!


Si tuviéramos que visitar una sola ciudad en España
esa debería ser ¡Granada! Ernest Hemingway.





Caritas España tiene más de treinta y ocho millones de entradas en internet que aportan datos relevantes: la organización no gubernamental (vinculada a la iglesia) está presente en 200 países y posee 162 organizaciones de las que 48 radican en Europa. 

Caritas Diocesanas de Granada cuenta con miles de entradas en Google. El monstruo googleliano devora información como el zorro las gallinas de los albergues de montaña. La organización busca el desarrollo de las personas y la justicia. También procura apoyo a grupos que rozan la precaridad o corren  riesgo de exclusión social.

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¿Qué puedo aportar yo -a las personas que acudirán al salón de actos de la sede granadina de Caritas el viernes día 3 de octubre- que propicie el "orgullo de pertenencia" a la institución?

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Con frecuencia olvidamos aquellos valores que nos impulsaron a integrarnos en una causa: el sutil latido de una necesidad no cubierta, la dulce bondad, o la búsqueda de la justicia. Conectar con los valores nos ancla a la tierra y frena la veleta cambiante de la mente y sus divagaciones. Propiciaré que conecten con sus VALORES-RAÍZ.

Contemplar el pasado, presente y futuro con una nueva perspectiva contribuye a reconocer los esfuerzos que han dado sus frutos, facilitado el aprendizaje, y provocado un eco reconfortante en el alma de algún otro ser humano.  Sabido es que el éxito consiste en conseguir lo que nos proponemos y la felicidad en reconocer ¡¡lo que vamos logrando!! No sé a ustedes, pero a mi me llenaría de orgullo pertenecer a una organización presente en 200 paísesInduciré a que tengan PERSPECTIVA-ORGULLO.

En ocasiones los árboles no permiten ver el bosque al que nos dirigimos. Llamémosle el futuro deseado, esa meta volante que se aleja cuando nos aproximamos como un espejismo que nos mantiene en permanente movimiento. No es fácil dibujar el futuro deseado con el lastre del escepticismo, las experiencias fallidas o las creencias limitantes, auténtico "plomo en las alas de los sueños". Aportaré ánimo para persistir en el esfuerzo de crear un planeta habitable y para todos. VISIÓN-ESPERANZA.

Me doy cuenta ahora de que los profesionales de Caritas Granada y yo compartimos algunos mimbres con los que construimos cotidianamente cestos de actividad cuyo propósito no es sino el desarrollo pleno del potencial humano. Sobre ese punto de apoyo construiré el universo de mi intervención.

¡Ya tengo el avance para Estrella -mi contacto de Granada-!: durante la conferencia conectaremos con la fuerza-raíz de los valores que en su momento llevaron a cada participante a enrolarse en una causa noble.  Apalancando sobre el equipo tomaremos perspectiva del presente imaginaremos un futuro deseado. Y ¡desde luego! necesitaremos toneladas de esperanza para  crear nuevas y mejores realidades para todos.  











Preparo mi viaje y descubro con regocijo la terraza de mi habitación en el hotel Los Tilos y el mapa de las dos sedes en las que facilitaré un taller participativo y ofreceré una conferencia.



Ojalá me alcance el tiempo para visitar la Alhambra cuyo recuerdo se remonta al año 1.977 en viaje de estudios con mis compañeras de COU. 


martes, 30 de septiembre de 2014

Adelgazar y Flotar... Pensar y Reír...


¡Toy contenta!



Por fin he conseguido uno de mis objetivos: volver a mis 57 kilos. Aunque... ahora los días de viento quizá alce el vuelo entre las gaviotas del Cantábrico, como dice mi amigo gallego Antonio Zhas. O flote como la niña de la fotografía (de Manel Muntada) adherida a la pared con cinta aislante. Claro que también me ha dado por pensar que acaso simplemente ¡me estoy encogiendo!


domingo, 28 de septiembre de 2014

¿Cuál es mi vocación? Trans-Formar


Las ultimas frecuencias vibratorias con la voz de Arawana Hayashi aún flotan en el Monasterio Kay Zen de Madrid donde ha impartido formación hasta el sábado 27 para Emana. 

En el suelo todavía hay un registro de huellas ya que -la mayor parte del tiempo- mostraba sus piececillos descalzos mientras desgranaba conceptos de la Teoría U con la fluidez de quien los ha interiorizado tras llevarlos en su cuerpo, mente y corazón durante décadas.

Es una mujer que inspira porque sin pertenecer al mundo avanza sobre tarimas y aceras, jardines y escenarios, en flotante estado de levedad. 

Tiene el pelo blanco, los vestidos más anchos, cómodos, sencillos y "cucos" que jamás he visto y la agilidad de una ardilla que dibuja conceptos casi etéreos. 






Gracias a mi red Facebook he podido paladear la belleza de lo acontecido en el monasterio madrileño en el que yo misma hubiera querido pasar unos días de aprendizaje risueño, descanso y respiración de la esencia Arawana. María dice que el taller del 2015 ya está en marcha ¡buena noticia! para quienes hemos encontrado en la Teoría U de Peter Senge, Otto Scharmer MIT y Arawana Hayashi la síntesis de algunas metodologías y preguntas interesantes. Por ejemplo, What is my work?  









Las raíces de un ser humano -como las de un árbol- están en la planta, la planta de los pies -como saben los practicantes de artes marciales- y es sobre ellas que camino esta semana hacia un workshop y una conferencia que he preparado concienzudamente incluyendo ¡un gramo de locura! 

La reiterada (y casi obsesiva) búsqueda de una respuesta a la pregunta ¿cuál es mi trabajo? ¿cuál es mi vocación? y -en definitiva- ¿para qué estoy en este mundo? me lleva por territorios no mapeados en los que aparecen ardillas danzantes ¡estimulantes! como Arawana Hayashi.

Siento que mi trabajo pasa por escuchar en resonancia con personas, equipos y organizaciones. También por la reflexividad (Michael West). Mi trabajo se centra en propiciar el cambio y la transformación de las estructuras. Bueno... en realidad lo escribiré como lo siento: Trans-Formación apelando a lo que está más allá de nosotros y nos incluye. Setenta personas registradas para la conferencia del viernes 3 de octubre y un suplemento de sillas de otra sede. Yo viajo ilusionada: ya he facturado mi gramo de locura ¡que no pesa!


Escuchar en resonancia con los sistemas
Propiciar la reflexividad
Alentar el cambio
Cristalizar la Trans-Formación

viernes, 26 de septiembre de 2014

¿Qué tienen en común servir y escuchar?



Dos pinceladas inspiradoras: "En los líderes actuales hay una falta de deseo de servir" +  "Antes tenía éxito el más independiente; hoy el líder debe escuchar al resto". José María Guibert, Rector de la Universidad de Deusto, ayer en el acto de presentación de su libro en la capital vizcaína. Ver vídeo del acto pinchando aquí.





SERVIR y ESCUCHAR, dos puntales de mi oficio.


La primera fotografía es de Asier Gallastegui.

jueves, 25 de septiembre de 2014

Recursos ¿In? Humanos


En las fotografías "momento coffee break" en la jornada Manager Fórum (miércoles 24 de septiembre 2014) entorno al salón 3 del Palacio Euskalduna de Bilbao. 250 personas.



Una decena de ponencias. Muchos lugares comunes, poco nuevo e ideas generalistas lanzadas desde el estrado a una audiencia experta que apenas tomaba notas e iba abandonando la sala a lo largo de la mañana.

Ni un solo profesional independiente. Nada Colaborativo. Cero consciencia-presencia. Cero Ética Social. Cero RSC. Y todo compartimentado: Salón uno: Finanzas. Salón dos: Marketing. Salón tres: Recursos Humanos.

La miscelánea hubiera fertilizado-polinizado a todos: quienes han de escuchar los contenidos de RRHH son los financieros y los marketinianos. Quienes han de escuchar el enfoque financiero son los de Marketing y RRHH. En fin... una vez más ¡¡una endogamia perversa e ineficaz para crear un futuro deseado y para todos!!




¿Lo mejor? Haberme encontrado con cuatro compañeros del Consorcio de Inteligencia Emocional: Joseba Ugalde, Tomas Elorriaga, Teresa e Iñaki Pérez.


martes, 23 de septiembre de 2014

Dar y Recibir ¡La Danza de la Vida!




La vida florece a través del flujo de dar y recibir


Tomo esta hermosa imagen de mi red Facebook y la comparto con mi red Blogger mientras cocino a fuego lento una sopa "con sustancia" para cincuenta comensales en Granada  donde durante dos jornadas quiero realmente realmente realmente ¡dar a chorro! todo lo aprendido y experimentado en los últimos treinta años de vida laboral.


miércoles, 17 de septiembre de 2014

Cómo avanzar hacia un mundo mejor


Pese a su fragilidad Gene Sharp sigue en pie a sus ochenta y seis años impulsando el Instituto Albert Einstein, una organización sin ánimo de lucro cuya esencia radica en el avance hacia la libertad de los humanos a a través de la acción no violenta.


¿Cuanta fuerza tiene un solo ser humano? 




La irreductible fuerza del uno



Como tantas iniciativas que empujan el mundo hacia la esperanza comenzó con una anécdota cuando en 1993 un amigo le pidió a Sharp un artículo con destino a la revista birmana Khit Pyaing (Nueva Era). El encargo se concretó en casi cien páginas de sólida argumentación en pro de acciones no violentas para cambiar el mundo. 

Titulado De la dictadura a la democracia el artículo se convirtió en librito de referencia en círculos académicos y ciudadanos, fue traducido a decenas de idiomas, atacado por la CIA, y ha pasado a la historia como inspirador de algunas revoluciones. Afortunadamente intelectuales incuestionables como Noam Chmsky o Howarde Zinn han salido en defensa del instituo y del propio Gene Sharp quien sobrevive en medio de una montaña de documentos, ordenadores, lámparas de mesa y polvo en su pequeño despacho de Boston.


Ni la precariedad de su salud. Ni la ausencia de apoyo institucional. Ni la necesidad de usar bastón para desplazarse. Ni las acusaciones de los poderes fácticos. Ni ser el permanente y ninguneado candidato al Premio Nobel de la Paz tumban a Sharp, auténtico modelo referencial de lo que puede hacer un sólo hombre persuadido de que es posible un mundo mejor. Algunos lo llaman revolución. Otros política. Los más escépticos utopía. ¿Y si lo etiquetamos como esperanza?