Paso mucho tiempo en la naturaleza. La atracción por lo salvaje se remonta a la infancia, esa etapa en la que si no era feliz se le parecía mucho.
La naturaleza lo es todo para mí, hasta el punto de que investigo para configurar actividades que sirvan (de verdad) a los humanos que buscan aprender como profesionales y mejorar como personas. Acaso una cosa lleve a la otra...
Entre mis lecturas se encuentra Javier García Campayo, catedrático de Psiquiatría en la Universidad de Zaragoza, psiquiatra en el Hospital Miguel Servet de la capital aragonesa, especialista en técnicas de mindfulness, y autor de numerosos libros y publicaciones entre otras el artículo Tener o ser, un viejo dilema (Heraldo de Aragon, 28 julio del 2023).
Afirma el experto que "... la organización de la sociedad en base a tener en lugar de a ser está en la base de los desastres ambientales que provocamos los humanos...". Radicalmente de acuerdo, aunque el origen de la destrucción del planeta es multifactorial.
La semana pasada me perdí en la montaña, camine un par de horas en zigzag campo a través por recónditos y bellos lugares donde me sentí feliz como una lombriz hasta que descubrí entre matojos una lata vacía de cerveza. ¡No puede ser! me dije a mi misma, mientras la metía en la mochila...
La pulsión por tener destruye el planeta, de acuerdo, pero también la ausencia de respeto hacia el mundo natural y su silenciosa belleza. La vulgar lata de cerveza en un páramo salvaje a kilómetros del pueblo más cercano no tiene que ver con el "tener" sino con la falta de sensibilidad, respeto y conciencia ecológica y con una sobredosis de prepotencia y enfoque mercantilista (usar y tirar, nunca cuidar). Igual ocurre en el mundo empresarial: ausencia de respeto y consciencia, y exceso de soberbia.
El debate ser/ tener es necesario y leer a Campayo siempre resulta una fuente de inspiración, pero no es suficiente. Hace falta más. Sigo investigando como diseñar actividades en la naturaleza que -realmente- sirvan al aprendizaje y mejora de los profesionales al frente de empresas, equipos y proyectos... Toda sugerencia, contacto, pista o contribución será bienvenida. ¡Gracias!
Vídeo relacionado pinchando aquí. Duración: seis minutos.
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