"Acantilados de cristal" es un concepto que FORBES y el MIT Sloan traen a debate. Se trata de promocionar a mujeres a puestos de responsabilidad en situaciones de crisis: cuando las posibilidades de fracaso son mayores para quienes asumen posiciones directivas.
El enfoque parece tendencioso hasta que se profundiza en las referencias documentales y/o se piensa en casos en los que se ha producido un mayor número de promociones de mujeres a puestos directivos justo cuando los resultados empresariales bajaban a toda velocidad por el acantilado.
La prestigiosa revista FORBES documenta la práctica de los "acantilados de cristal" y referencia el caso de Carly Fiorina quien fue nombrada presidenta de HP justo cuando había que abordar una brutal reestructuración en la empresa tecnológica. También alude al nombramiento de Christine Lagarde al frente del Fondo Monetario Internacional tras la crisis del euro, en 2011.
Como siempre, toda situación que constituye un riesgo puede ser transformada en una oportunidad practicando un triple salto mortal acompañado del grito ¡más difícil todavía! con la salvedad de que las empresas y las instituciones no son el circo... o no debieran.
MIT Sloan pinchando aquí.
FORBES pinchando aquí.
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