Para que un profesional ponga la totalidad de su conocimiento y experiencia al servicio de la tarea han de darse algunos elementos de contexto. Entre otros, la "seguridad psicológica" un bien preciado en extinción...
Aunque la plantilla esté llena de profesionales talentosos, no aportarán lo mejor de sí mismos si no se sienten respetados, escuchados, integrados y no ridiculizados...
La "seguridad psicológica" es la sal y la pimienta del trabajo en equipo. Hay más ingredientes, pero sin seguridad psicológica es difícil que se pueda avanzar...
Aunque hace más de dos décadas que imparto formación para directivos, es tan solo desde hace un par de años que comienzo los cursos clarificando este concepto para crear un entorno de confianza que propicie al máximo el aprendizaje, la complicidad y el apoyo mutuo... Los profesionales verbalizan su contento. Ellos y yo seguimos aprendiendo juntos...
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