Me contratan para transformar las organizaciones. Entro en las estructuras como una abeja polinizadora. Encuentro "islas de informacion", personas que tienen mucho conocimiento y experiencia del producto, del mercado, de clientes y proveedores pero que no lo transfieren a otros profesionales y departamentos.
Supongo que la información otorga poder, pero se torna una práctica perniciosa para la totalidad de la colmena.
Las islas colapsan el flujo de información necesario para consolidar y expandir el negocio. Lo sabía Sun Tzu quinientos años antes de Cristo. ¿Por qué seguimos tropezando en la misma piedra?
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